Az Itt és Most Társulat az élményalapú tanulás erejével vesz részt a Connect Conflict Night esteken, amelyeket Barathi Tamás szervezetfejlesztő és Azurák Csaba műsorvezető közösen álmodtak meg. A program célja, hogy a munkahelyi konfliktusokat ne csupán elmeséljük, hanem a színpadon át is átélhetővé tegyük. „A színház képes pár perc alatt azt az érzelmi utat bejáratni, amit egy tréning vagy előadás sokszor órák alatt sem” – mondja Barathi Tamás a HRPWR.hu cikkében. Az esteken improvizációs jelenetek bontják ki a munkahelyi feszültségek sokszínűségét, amelyeket szakértői elemzés követ.
Azurák Csaba szerint „az emberek nem szeretik, ha kioktatják őket – szeretnek viszont nevetni, és magukban felismerni a helyzeteket.” A Connect Conflict Night pont erre épít: a közönség valódi vállalati szituációkat lát viszont a színpadon, humorral, de valósághűen tálalva. Az Itt és Most Társulat tagjai a közönség által beküldött sztorikból improvizálnak jeleneteket, így az esemény nemcsak szórakoztató, de interaktív és tanulságos is – egyedi hidat képezve a színház, az üzleti élet és a személyes fejlődés között.
Fotó: Zsolnai Dóri
Elolvasom a HRPOWER írását:
https://hrpwr.hu/cikk/mit-tehet-a-fonok-ha-a-palyakezdo-tul-lazan-veszi-izgalmas-treningmegoldasok-szinhazi-kornyezetben
You can get information about our upcoming programs here:
