CégeS MEGOLDÁSOK
Felrázva, nem keverve
Online képzés, csapatépítő gyakorlatok
“Szeretnék pár szórakoztató csapatépítő gyakorlatot megmutatni a kollégáimnak. Tudnátok jégtörő játékokat ajánlani? Hogy is volt a múltkor az a vicces játék, amit annyira élveztünk?”
Bár szívesen ajánlunk inspirációs forrásokat, úgy tapasztalatuk, hogy az írott szöveg nem készít fel a játékvezetésre, játékok dinamikájának megértésére. Videos oktatási segédanyagunk viszont IGEN!
Stratégiai partnerség
Értékalapú kapcsolat
Először feltérképezhetjük, milyen értékek képviseletében találjuk meg közös pontjainkat, és hogyan tudjuk elképzelni a partnerséget a társadalmi fenntarthatóság szolgálatában.
Közös célok
Amennyiben egymás mellett döntünk, közös céljaink mentén kialakítunk egy cégre szabott, egyedi programcsomagot, melyet egyeztetések során pontosítunk.
Társadalmi hatás
Víziónkban a vállalati belső eseményekhez legalább egy külső helyszínen játszott, adott társadalmi csoportok számára ingyenes/kedvezményes előadás társul.
Számunkra fontos értékek:
- holisztikus szemléletmód
- pozitív gondolkodás
- értő figyelem & tudásmegosztás
- örömteli kapcsolódás
- cselekvő együttérzés
- adaptivitás, változás képessége
Miért érdemes az Itt és Most online képzését választani?

Kipróbált, működő módszerek
Online kurzusunk olyan tréninggyakorlatokat mutat be és fűz hozzájuk magyarázatokat, amelyeket rendszeresen alkalmazunk munkánk során kreativitás-, kommunikáció-, motivációfejlesztés céljából. A játékok önmagukban is élményt nyújtanak – a mindennapi gyakorlatba építve pedig új szokásokat teremtenek.

Segítünk a választásban
Különböző csapatok különböző interakciókat tesznek lehetővé. Introvertáltabb kollégákkal dolgozva mást fogtok hasznosnak és élvezetesnek találni, mint egy extrovertáltaktól nyüzsgő csapatban – egyik sem rosszabb, vagy jobb, csak más. Éppen ezért a legtöbb gyakorlatnak többféle változatát is ismertetjük, hogy a nektek megfelelő alternatívát próbáljátok ki.

Gyakorlat, gyakorlat, gyakorlat
Az elméleti áttekintés és a játékvezetési instrukciók önmagukban kevesek a megértéshez – ezért minden videónkban demonstráljuk, hogyan zajlik az adott a játék, így a minket választók képet kapnak a gyakorlatok belső dinamikájáról és arról, hogyan lehet őket jól működtetni. Ráadásul a videót bármikor visszapörgetheted!
Kiknek ajánljuk?
Trénereknek, coachoknak
Kezdő és régebb óra pályán lévő szakembereknek is ajánljuk képzésünket tudástárunk, eszköztáruk bővítéséhez. A gyakorlatok segítségével össze tudod rántani a csapatodat, és úgy késztetheted őket kreatív gondolkodásra, együttműködésre, hogy közben a játékosítás előnyeit élvezhetitek.
Munkahelyi közösségeknek
A belépő gyakorlatok a napindítást, egymásra hangolódást segítik, az energetizáló és koncentrációt serkentő játékokat pedig bevethetitek, ha fogytán a lendület. Emellett ön-és társismereti, valamint csapatkohéziót segítő gyakorlatokkal erősíthetitek a közösséget.
Baráti társaságoknak
Az imprós és drámás gyakorlatok remek elemei lehetnek egy kirándulásnak, házibulinak, közös estének. Ha társasozni szerettek, valószínűleg bejönnek ezek a játékok is, amiket különösebb előképzettség nélkül is jó móka lehet kipróbálni, akár egymás új oldalainak megismerése, akár a közös élmény, szórakozás a cél.
Praktikus tudnivalók
- Időtartam: kb. 60 perc
- Módszer: a Webuni felületén keresztül megvásárolható elearning tananyag
- Személyi feltételek: vállalkozó szellemű és kalandvágyó önmagad
- A kurzus tartalma: 21 lecke, az alábbi témákban:
- Kurzusismertető (1 lecke)
- Belépő gyakorlatok (4 lecke)
- Energetizáló gyakorlatok (4 lecke)
- Koncentrációt fokozó gyakorlatok (4 lecke)
- Ön-és társismereti gyakorlatok (4 lecke)
- Csapatkohéziót fejlesztő gyakorlatok (4 lecke)
- A vásárláshoz kattints ide
„Az imprós keretrendszer átélhetővé, érthetővé teszi a hétköznapi és vállalati szituációkat is. Kötetlenül belecsöppenhetünk egy-két jelenetbe és próbára tehetjük magunkat. Fejleszthetjük az egyéneket és az egyének közötti együttműködéseket is. Kiváló csapatépítő és fejlesztő élményprogram. A társulat segítségével azokat a kollégákat is sikerült észrevétlenül bevonni és szórakoztatni, szereplésre bírni, akik nagyon introvertáltak. Az extrovertáltakról nem is beszélve."
Barathi Tamás
Alapító
Blue Colibri International Kft.